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百联股份连续第五年开展食堂巡视评比

发布时间:2019-08-26 00:08:57 文章来源: 阅读次数:105
百联股份连续第五年开展食堂巡视评比   百联股份党委、工会从职工群众最关心、最直接的现实问题出发,立足职工所需所盼,坚持办好民生实事,让实事项目作于细而成于实。近日,连续第五年开展的食堂巡视评比工作,就是为凝聚职工民心、促进企业和谐而落实的一项重要实事项目。
  集劳模之力 听职工之声。民以食为天,只有让职工吃饱吃好,没有后顾之忧,才能促进企业和谐稳定的发展。为此,公司党委、工会专门抽调了邵开平、许宁、郭强等来自基层一线的10位劳模先进及职工代表,连续三周深入成员企业,前往包括青浦、嘉定在内的11家职工食堂开展巡视评比。为了让食堂巡视评比工作有影响、有效果,公司工会专门制定了切实有效的巡视方案及严格、公正的评分标准。巡视成员们从职工视角出发,不仅对用餐环境、烹饪场所进行检查,还实地进行用餐体验,并随机抽取30名职工填写评分表格,确保评选结果公开透明,客观真实。
  谈企业实情 促交流共进。为了更好地发挥职工代表参与、维护、监督作用,促进民生实事落地,助推和谐企业构建,在本年度食堂评比中,公司工会还创新加入了职工代表巡视环节。通过面对面座谈,职工代表畅所欲言,详尽介绍了企业民主管理、企务公开、劳动竞赛、班组建设等多方面工作情况,劳模先进及职工代表得以有机会深入了解兄弟企业工作情况,座谈中真实的声音,反映了成员企业扎实的实事项目建设,进一步促进企业坚持实打实、接地气地办好民生实事,真正惠及于民。
  以评优导向 使职工受惠。蝉联本次巡视评比“红旗奖”东方商厦食堂,色香味俱佳,并采用指纹识别取餐。荣获“标兵奖”的时装商店食堂、百联中环购物广场管理有序规范、时令菜肴丰富;获“特色食堂奖”的百联南方购物中心、永安百货、青浦奥特莱斯、妇女用品商店、中百贸易分公司、东方商厦嘉定店、东方商厦杨浦店、东方商厦青浦店等食堂,优化了环境,提升了管理。通过持续五年的巡视评比,各职工食堂的管理建设水平得到了普遍提升,因地制宜、各具特色的职工餐深受好评,逐步实现了从“吃饱”到“吃好”的质的改变。
  民生无小事,公司党委、工会通过抓好、抓实一碗职工餐,以正面导向激励企业持续做好民生实事,不断提升职工群众幸福指数。公司党委、工会表示,今后将继续坚持从员工普遍关心的小事、实事入手,营造“企业似家、职工爱家”的和谐氛围,激发职工群众以饱满的精神,全身心地投入到百联股份改革发展的各项工作中。
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